Denken ohneFühlen istirrational.

meine Statements

THOMASERKlartext

 
 
karl heinz thomaser 1
 
 
 
 
 
 

Schlanke Prozesse und kurze Durchlaufzeiten treffen oft auf althergebrachte Führungsorganisationen. Das geht schief – immer. Und wer dann noch schlechte Prozesse digitalisiert erlebt sein teures Wunder. Unternehmen 4.0 trifft auf Führung 1.0.

Unternehmen kann man nicht beraten. Menschen schon. Deshalb ist Unternehmensberatung meistens nur teuer.

Meine Erfahrung: einen Teil der Führungskräfte kann man sich Sparen – im wahrsten Sinne des Wortes.

Wir erleben ein Heer von Beratern, Coaches und Führungs-Trainer, die in ihrem Leben nicht eine Minute geführt und Verantwortung in einem Unternehmen hatten – was soll dabei rauskommen?

Mitarbeiterleistung ist immer das Ergebnis von Führungsleistung. Also – wer auf seine Mitarbeiter schimpft...

Es gibt etliche Unternehmer / TOP-Manager, die ein selbstzerstörerisches Leben führen und aus jedweder Balance geraten sind.

Mein Angebot

THOMASERpersönlich

 

Ich arbeite mit Entscheidern - wie ein exklusiver Personal-Trainer. Auf der beruflichen und persönlichen Ebene. Faktisch und emotional.

Die Themen werden individuell festgelegt. Diese können sein: persönliche Veränderungen erarbeiten und umsetzen, Krisen bewältigen, Familienstrategien, Unterstützung bei den Herausforderungen der Unternehmensleitung. Oft auch eine Kombination aus Allem.

Das Zusammenarbeiten findet üblicherweise bei mir vor Ort statt – und Sie sollten sich Zeit nehmen, denn es geht um Sie.

So sieht ein Zusammenarbeiten mit mir aus:

  • Ein Arbeitsblock dauert ca. 3-4 Stunden
  • Zum Abschluss jeder Arbeitssitzung wird vereinbart, ob wir und wenn ja, wie wir weiter zusammen arbeiten
  • Das kann sein: intensiver am Anfang oder alle 3 Monate oder irgendwann bei Bedarf. Ihre Themen, beruflich und persönlich, deren Klärung und Lösung sind wichtig, sonst nichts.

Höchste Vertraulichkeit ist gewährleistet und wird garantiert.

Meine Person

THOMASERVita

 
 
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  • Geboren 1953 in Saarlouis
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften und der Psychologie / Soziologie in Saarbrücken und Trier. Im Laufe des Berufslebens zahlreiche Fortbildungen in den unterschiedlichsten Bereichen
  • Von 1980 bis 1984
    verantwortliche Mitarbeit im väterlichen Betrieb
  • 1985 bis 1987
    Führungskraft bei Siemens / Nixdorf in München (Vertrieb und IT-Prozesse)
  • 1987 bis 2007
    Inhaber / Leiter eines sehr erfolgreichen Beratungsunternehmen (vom Handwerksbetrieb bis zum DAX-Unternehmen) mit den Schwerpunkten: Prozesse, Effizienz, ORGA, Strategieprojekte, Führungsentwicklung und -auswahl
  • 2008 bis 2011
    Geschäftsführung KFZ – Zulieferunternehmen mit ca. 5.000 MA (Familienunternehmen), verantwortlich für die Bereiche Personal, Prozesse, ORGA, Produktionssysteme, Strategieentwicklung
  • Seit 2012
    freiberuflich tätig als Berater, Coach, Krisenmanager, Realitäts-Hersteller und Teilzeit-Privatier
  • Stärker und gesünder denn je nach einer längeren Phase des ausgebrannt seins (ausbrennen kann nur jemand, der gebrannt hat) und Krisenbewältigung

Meine Erfahrungen

THOMASER30 Jahre Beratung.Mensch

 

Wesentliche Praxis-Erfahrungen

  • Hirschvogel Automotive (KFZ-Zulieferunternehmen mit ca. 5.000 MA)
    Teamarbeit Produktion, Prozessorientierung und Restrukturierung, Recruiting, Führungsentwicklung, Change-Management, Einführung Holding-Struktur, Inhaber-Coaching, auch mehrjährige Verantwortung als Geschäftsführer im Unternehmen
  • W&W AG (Wüstenrot und Württembergische)
    Entwicklung der Vorstandsteams, Coaching / Begleitung zentraler Veränderungsprojekte auf der ersten Führungsebene
  • Mercedes-Benz AG
    Werksentwicklungen und Produktivitätssteigerung, Strategieprojekte, Führungsentwicklung und begleitendes Coaching in der Praxis
  • BMW AG
    Organisations-, Team- und Führungsentwicklung in den Bereichen Produktion, Organisations- und Prozessentwicklung
  • Zahlreiche Projekte
    Handwerksbetriebe, Familienunternehmen, Arztpraxen, Kliniken, Behörden sowie Coaching von Einzelpersonen und Teams
  • Vielleicht am wichtigsten
    gelernt zu haben, meine Fähigkeiten, meinen Körper und meine Emotionen in Balance zu bringen – das ist das wirklich wichtige System und die wichtigste Erfahrung

Meine Erfolge

THOMASERdas sagen Klienten

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Ein wohltuender Unterschied zu der klassischen Berater-Welt

Ein Berater, der anpackt und dabei die emotionale Seite mit einbezieht

Sein konkretes Einfordern von effizienten Prozessen nervt, ist aber wichtig, er ist halt ein Prozesspapst

Ich fühle mich aufgehoben – mit meiner ganzen Persönlichkeit

Man merkt, dass er selbst in einem größeren Unternehmen viel Verantwortung hatte und nicht nur Berater und Coach ist

Ich fühle mich deutlich aufgeräumter und habe auch privat viel gelernt

Er arbeitet Hands-on und kennt sich in der realen Arbeitswelt richtig gut aus

Ein angenehmer und kompetenter Sparringspartner, sehr souverän

Er hat mir geholfen, zu verstehen, welchen Beitrag ich selbst zu meiner Selbstzerstörung geleistet habe und auch an Lösungen gearbeitet. Mir geht es heute deutlich besser

Besitzt sehr viel Erfahrung und kennt die Instrumente der Unternehmensführung

Schön sind die sehr konkreten Hinweise, wie etwas verbessert werden kann, für mich selbst und für das Unternehmen

Manchmal tut es richtig weh, wenn er Klartext redet

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Tel.: 06871 921 92 98
Mobil: 0172 890 2223

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